立ち話から問題解決へ【あお空】

虐待防止研修のひとつとして今年度より取り入れたのは、ケーススタディミーティングです。

これは、あお空にある支援のなかで、課題となる事例のひとつを掘り下げて議論し、解決策の立案までを話し合うミーティングです。

ポイントは、少人数で立って話し合うように設計しているところです。こうすることで、普段から、支援者同士の会話の中で、問題を解決するやりとりがノーマルになるようにしています。

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サービス管理責任者 林田雅文

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